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Thursday, October 21, 2010

La Organización y el Medio ambiente externo


Para poder incursionar en estas dos temáticas, cuya relación se ve íntimamente ligada. Es necesario hacer hincapié en cuyas definiciones, las cualas serán basadas en el capitulo 2 y capitulo 4 de las lecturas establecidas en clase.

Inicialmente tenemos el hecho de que la organización, o mejor expresado, las organizaciones hacen parte de nuestra vida diaria cotidiana y no cotidiana, están presentes en todo. Como lo manifiesta el autor, su influencia en nuestras vidas en innegable, y se comprueba fácilmente en que si trabajamos diariamente, lo hacemos en una organización, si estudiamos, la institución educativa de la que hagamos parte, también es una organización. Y así si se sigue evaluando nuestro entorno diario, todo esta hecho con una base organizacional.

Dentro de las organizaciones existen características y elementos que hacen de ella lo que son. Dice el autor, que son entidades relativamente permanentes, poseen una estructura, están orientadas al logro de objetivos planteados y usan la especialización. De igual forma, existen elementos que hacen de la organización funcional, como lo son: las personas que toman las decisiones y las ejecutan, los recursos a manejar, el conocimiento tecnológico y administrativo, el medio ambiente interno y externo y las fuerzas externas.

Ahora bien, después de tener una idea conceptual inicial de lo que una organización es y como esta básicamente constituida, se da pie a que algo llamado como el Medio ambiente externo (M.A.E.) haga de las suyas en la funcionalidad de una organización. ¿Pero a que se refiere esto más específicamente? Al exterior de una organización existen fuerzas ubicadas en un medio ambiente externo a la organización. Las cuales generan bastante o poca influencia. La organización deberá siempre poder conseguir transformar sus recursos, en conjunto con la tecnología y su personal para conseguir out comes como bienes y servicios. Es importante aclarar que todo entra a la organización proveniente del M.A.E., y al final vuelve al a este.

¿Cuál es la relevancia del M.A.E.?, este toma sumo valor e importancia y se hace apreciable en su estudio dado que es muy amplio y complejo. En esta breve explicación solo se tendrá en cuenta el ámbito general el cual esta lleno de factores incisivos en la organización. Aquí algunos de ellos:

  • Factor económico: Esencial para comprender las tendencias económicas de la sociedad, ayuda a guiar a las organizaciones a mejorar la toma de sus decisiones.
  • Factor tecnológico: Ayuda a la organización a mantenerse en pie frente al desarrollo de la competencia. Las organizaciones deberán ser cuidadosas de no ser obsoletas en términos tecnológicos.
  • Factor jurídico: Consiste en las leyes, regulaciones y requisitos promovidos por el gobierno y que deben ser cumplidos por las organizaciones. Estas deben adaptarse a los cambios jurídicos para no desaparecer ni tener problemas de ilegalidad.

Estos tres factores son solo algunos de los que el M.A.E., trae consigo en la influencia sobre las organizaciones. Todas estas pueden ser tenidas en cuenta por los jefes y así velar por la estabilidad de la organización, la cual es solo el resultado de una buena adaptabilidad a su entorno. O si bien también se puede ignorar las señales generadas por el M.A.E., y seguir adelante con las políticas organizacionales sin hacer cambios considerables y tenidos en cuenta por el entorno, pero se teme que dichas organizaciones están destinadas a la no subsistencia y desaparecer.

Muchas organizaciones, demuestran con su permanencia en el mercado y su veteranidad, que han sabido recibir los mensajes que su medio ambiente externo les ha manifestado, y así se han podido consolidar a través de los años como sólidas organizaciones. Esto da una idea de mente cambiante y que busca la adaptabilidad al entorno, no en cambio pensar querer imponerse al entorno y buscar un cambio en el. Esto deja entender como existen de igual manera y proporción organizaciones que les cuesta mucho trabajo adaptarse, lo que les genera casi directamente se podría decir una tremenda falta de estabilidad laborar.

Ahora, cuando una organización es capaz de solventar las dificultades y evolucionar en el mercado y en el mundo laboral, es admisible pensar en un mando dinámico que seria capaz de buscar y hacer todo tipo de estrategias para seguir al ruedo. Entonces cuando una organización no puede hacerlo, y simplemente quiebra, desaparece y se va al olvido, es admisible pensar entonces que este mando, no fue dinámico y agresivo cuando así lo exigió su entorno.

Además de esto hay que tener en cuenta que en el mundo organizacional actual, no todas las organizaciones cuentan con la misma capacidad intelectual en sus mandos o dirigentes. Aun en nuestra sociedad se maneja mucho el empirismo, que sin despreciarlo ni mucho menos, tiende a demostrarse como aquellos jefes administradores que tienen un esquema establecido en su mente el cual no se permiten cambiar. Esto a final de cuentas generará inconvenientes en la organización para la cual se desempeñen, ya sea, pequeña, mediana o grande.

En conclusión, es necesario conocer muy a fondo, que es lo que hacemos dentro de una organización, cuando estamos al mando de ella. Saber que consecuencias pueden tener nuestras decisiones y si al final nos beneficiaran o nos perjudicaran. Al igual que desarrollar habilidades para entender ágil y eficazmente al medio ambiente externo que rodea la organización y que la afecta en grandes proporciones usualmente.

Un mensaje claro para todos aquellos que soñamos y aspiramos a administrar y ser los mejores. Tener muy claro lo que vamos a hacer, y aunque algunas veces no sepamos como hacerlo, entonces ser personas atrevidas, capaces, innovadoras, dinámicas, etc. Para así conseguir los resultados esperados y mucho más. Porque ¿Para que sirve un administrador que no se compromete en su tarea?

Adolfo Villadiego Arenas

Tuesday, September 14, 2010

Características de un buen Administrador

Se dice que el administrador pone en practica sus conocimientos adquiridos al servicio de las organizaciones. El administrador es el encargado de acomodar y darle orden a las entradas y salidas de una empresa, con esto se refiere a dinero, personas, materiales, equipos, maquinaria, etc. Este es el encargado de agrupar todo de tal manera que algo el desorden, después de que el administrador lo revise y lo acomode, haga armonía empresarial.

Existen dos características básicas de los administradores según Tosi y Carroll, las cuales plantean lo siguiente:

  1. Los administradores deben tomas sus decisiones basándose en la manera de cómo las personas a su cargo dan uso a los recursos. En esta característica, se ve como un buen administrador parte de la aptitud de un buen obrero o trabajador y así le asigna recursos para laborar. Es el caso de cuando se reemplazan equipos tecnológicos en una empresa. Un buen administrador deberá conocer a sus trabajadores para así tener la plena capacidad de decidir a quien se le asignara el nuevo recurso.
  2. Los administradores deben responder ante un superior por las actividades de sus trabajadores. En este caso, un administrador deberá estar en la capacidad de responder ante un jefe superior a el por todas las actividades desarrolladas por las personas a su cargo. Para esto, se rinden cuentas de la eficiencia y la eficacia con la que se realiza las labores.

Estas dos características primordiales se pueden mezclar con los roles del administrador planteados por Mintzberg. El dice que organizando los comportamientos se definen tres grupos de roles, los cuales son El rol interpersonal, el rol e información y el rol de decisión. Estos demuestran diferentes aptitudes que un administrador tiene al momento de desarrollar sus labores. Ser la imagen de una empresa y tener imagen de líder. Tener contacto con las personas a su cargo, como el caso de conocer fechas importantes en sus trabajadores, lo cual ayude a estrechar relaciones laborales y genere incentivos y así mayor rendimiento.

También el administrador debe ser capaz de ser buen observador de su entorno y así poder comunicar lo que percibe. Y finalmente el rol de la decisión del administrador que le otorga la responsabilidad de actuar rápidamente ante situaciones o circunstancias de presión laboral y económica. Decisiones que deben ser tomadas rápidamente, porque de lo contrario se perjudica la empresa y a todos los empleados, como es el caso del despido de personal o realizar cambios sobre la producción que se realice.

Teniendo en cuenta estas cualidades propuestas para un buen administrador capacitado. Ciertas aptitudes considero no pueden ser desarrolladas a nivel universitario, en el momento mas crucial, que es la toma de decisiones, usualmente nos plantean problemas en los cuales las variables y factores a incidir son esperados, pero en el momento en que un administrador enfrente la realidad de un cargo en una empresa, y tenga que lidiar cada día con compañeros de trabajo, con personas a su cargo, con jefes mandándole, es solo entonces cuando se siente la verdadera presión de la toma de decisiones.

El saber que se debe despedir a una persona para que la empresa pueda tomar un respiro económico, algunas veces involucra sentimientos por dejar a alguien desempleado y más si esa persona sostiene a alguien mas en su núcleo familiar, genera ciertas presiones al momento de decidir.

Lo que enseña la experiencia por más que se enseñe teóricamente en una institución educativa, jamás podrá reemplazarse, es por esto que muchas de las características planteadas anteriormente son muy lógicas y tienen praxis en la vida de un administrador, pero es necesario tener la claridad de que no todo este conocimiento se desarrolla como se espera al momento de estudiar esta ciencia.

Además hace falta ver que clase se persona es la que administra. Esto influye mucho en el sentido personal. Existen muchos tipos de personalidades y será más difícil administrar y usar los conocimientos adquiridos para una persona retraída que teme hablar en público y enfrentar personas.

En conclusión, la vida administrativa posee muchas y diversas cualidades que deben ser desarrolladas muy bien para que se tenga éxito. Las habilidades que se enseñan en las escuelas o instituciones educativas, deben ser llevadas a un termino mas profundo, donde se ubique al estudiante, futuro administrador frente a situaciones de verdad realistas con respecto a lo que se vive en el mundo laboral, económico y empresarial en general.

Se sabe que al momento de graduarse, muchas empresas evitan contratar jóvenes administradores por su falta de experiencia que los acompaña y los estigmatiza. Esto es una realidad que es el pan de cada día en nuestro país. Esto, es clara evidencia de cómo la experiencia la mayor de las ocasiones es preferida.

Se deben implementar nuevas metodologías educativas para generar experiencia empresarial en el estudiante de administración y enseñarle desde antes de graduarse el rol y la fuerte actividad que enfrentará en el mundo real empresarial.

Adolfo Villadiego Arenas

Universidad del Magdalena

Cod. 2010222138

Monday, September 13, 2010

De la ingeniería a la administración


Basado en la lectura Desarrollo histórico de la administración en Colombia, del autor Francisco López Gallego, el uso y la práctica de la administración en nuestro país tiene sus raíces en ciencias anteriores más exactas. Se destacan ciencias como la medicina, el derecho y las ingenierías entre otras más técnicas, como las únicas actividades que mantenían lazos más estrechos con el profesionalismo. La administración surgió en este entonces a partir de un proceso de subdivisión de unidades cuyas características pueden poseer fácilmente similitudes estructurales y metodológicas. Ejemplo de esto es la Ingeniería Civil fundada en 1848, en la cual, a partir de ella se diferenciaron mas programas y aparecieron la ingeniería Industrial, ingeniería química, ingeniería mecánica, ingeniería metalúrgica, ingeniería eléctrica y la ingeniería forestal.

Estos procesos de división de unidades grandes a otras más pequeñas, colaboro a la creación de programas y facultades universitarias a lo largo del país. La administración nace a partir de la ingeniería como forma de manejar y controlar entornos y ambientes prácticos industriales.

En el texto, se muestra como ejemplo además, como los jefes de las empresas, anteriormente contrataban generales militares, este fenómeno se dio porque ellos poseían la experiencia práctica del mando y control humano. Pero que igualmente al transcurrir de los años, estos personajes fueron siendo reemplazados por verdaderos administradores.

Para que la administración se constituyera como profesión, se necesito que cumpliera algunos requisitos indispensables como lo son; su ejercicio completo, que existan instituciones universitarias para su aprendizaje, asociaciones de la actividad profesional y una respectiva titulación del estado.

Cumpliéndose todas estas normatividades, se adjudico la administración a las universidades como una carrera de estudios profesionales, expandiéndose a lo largo del país y otorgando el mayor numero de graduados administradores en toda la nación.

Ahora, basado en la información planteada por el autor, inicialmente, considero que la administración, es una profesión en la cual se maneja la ciencia, pues es herencia adquirida de la ingeniería, a su misma vez considerada como una técnica, porque trabaja en el manejo apropiado de actividades en los cuales se necesita practica, y finalmente como un arte, esta ultima cualidad se la atribuyo a la administración porque antes de ser estudiada, un buen administrador deberá estar en capacidades de enfrentarse siempre ante situaciones nuevas y desconocidas en las cuales su creatividad, imaginación e ingenio serán un factor decisivo en su vida laboral.

Personas capaces de manejar a otras personas, cualidades y habilidades que no se aprenden fácilmente y que son muy beneficiosas cuando hacen parte interna de nuestra personalidad. Esto es lo que se busca de un administrador. La enseñanza de las pautas necesarias para saber hacerlo y aplicarlo. Es por esto que se ve entonces la división de la unidad, dejando a un lado al ingeniero que todo lo maneja practico e industrialmente y abriendo caminos para el administrador capaz de realizar las mismas gestiones de nivel empresarial con un aspecto mas humanístico en su ciencia.

Si bien, la administración se fortaleció a paso firme con el transcurrir de los años, así también, el número de personas que estudian administración y se gradúan de ella es alto. Dejando un alto numero de profesionales con los mismos estándares de estudio y de capacidades laborales al ruedo en el mundo competitivo por un cargo.

Todavía así como esta, la administración es una unidad que merece descomponerse en más subunidades para crear una mayor especialización del área, y así con esto tener más profesionalismo y mayor oferta de empleo.

En conclusión, se puede decir que la administración, tal y como se conoce hoy en día, es el resultado de varios procesos de descomposición de otras ciencias exactas, en este caso la ingeniería. Se le añaden las necesidades laborales que emergían mientras el siglo XX se desarrollaba económicamente. La necesidad de personas capacitadas en el manejo oportuno de empresas, que tuvieran estándares de calidad certificados en su estudio universitario. Personas con la audacia para darse cuenta de los posibles errores que comúnmente se han cometido y que aun se cometen en empresas grandes y pequeñas.

Con la capacidad de redimir los errores ya cometidos en un entorno laboral no confiable y que demuestren altas aptitudes ejecutivas y eviten rupturas económicas dentro de una empresa, básicamente que eviten la quiebra.

Cualidades, habilidades y aptitudes que se desarrollan a través del estudio profesional y que gracias a la herencia de la ingeniería, amplifican el rango de acción de un buen administrador.

Adolfo Villadiego Arenas

Universidad del Magdalena, Santa Marta

Colombia

Cod: 2010222138

Thursday, May 6, 2010

Los pobres hablan de pobreza.


El lugar donde se desarrolla la historia que será contada mas adelante, tiene lugar en Uganda. Este es un país africano situado en el área centro-oriental. Marcado fuertemente por ser montañoso y corresponder a la sabana, convirtiéndolo en poseedor de recursos naturales. Además, al igual que demás países africanos, Uganda tiene diversidad cultural invaluable, se manejan varios idiomas y religiones. Y entre sus ciudades más importantes existen Kampala y Entebbe.

Dentro de este contexto, se desarrolla al mismo tiempo la condición de la pobreza, siendo extrema en algunos casos. El caso escogido pertenece a este lugar.

Existen lugares en el país donde la pobreza es tan extrema, aguda, crítica y deshumanizada que el olvido es la única compañía de estas personas. Ahora, siendo más específico y basado en la información tomada del documental visto en clase se data que, estas personas de tan bajos recursos para su subsistencia, tienen como factor determinante la tristeza que dicen sienten.

Imaginar esconder los pobres de los turistas genera desorden mental en estas marginadas personas lo cual los afecta y los degrada fuertemente.

En una de estas comunidades, se entrevisto a una mujer trabajadora cabeza de hogar, la cual sostiene sus niños únicamente sobre sus propios medios posibles, manifiesta que para la mínima sobrevivencia, debe trabajar todos los días en una ladrillera desde las 5 a.m. hasta aproximadamente las 9 p.m. consiguiendo así no mas de 40 rupias al día, lo cual esquívale actualmente a 69 centavos de euro.

Lamentablemente, existen muchas más personas, mujeres, como esta mujer que se presenta como ejemplo, que además de trabajar sin descanso, porque si descansa un día, luego ese día no se come, debe también estar en capacidad de cuidar y criar a sus hijos.

Ahora, intentando hacer un análisis del porque de esta situación, que no es exclusiva de Uganda, ocurre en el mundo a nivel descomunal, se debe empezar por evaluar dos factores fundamentales. Estos son lo siguientes: La inseguridad, miedo a la sociedad misma, temor frecuente de generación de empleo y progreso social. Y, la falta de oportunidades, que es el vacío donde se ubican los pobres. No en todo el mundo las oportunidades son iguales para todas las personas. Existen lugares donde las oportunidades no alcanzan a ser mal distribuidas por el hecho de que ni siquiera han existido dichas oportunidades y la viabilidad de que se creen es escasa.

Entonces, a razón de los planteamientos anteriores y basados en el ejemplo, es posible determinar, de que manera funciona y se da la pobreza en un sector o lugar especifico. Se plantean interrogantes inmediatas, ¿Qué hacen los gobiernos para evitar eso? Si ellos son los responsables. Aunque a pesar de que ocurra y como ocurra, nunca dejara de ser un secreto que para apenas empezar a erradicar la pobreza se debe iniciar por la seguridad social, el incremento de oportunidades para todas las clases y personas que lo necesiten y por ultimo el mejoramiento y la potenciación de los elementos sólidos que ya existan para que no dejen de funcionar y generen avance social.


Adolfo Villadiego Arenas.

Tuesday, March 23, 2010

Hunting and Gathering Societies

They are simple societies that lived around 12.000 years ago B.C. People here live by hunting animals and gathering food. They developed the use of simple tools to hunt animals and gather vegetation for food.

Currently there are information from a surviving societies that fits with hunter and gather conditions, they are, the Aka and Pygmies of Central Africa, the Bushmen of southwestern Africa, the Aborigines of Australia, the Kaska Indians of northwest Canada, and the Batek and Semai of Malaysia.

This groups spend their lives looking for game and collecting plants to eat. They only have free time in lush areas. They are nomads, and are always moving toward the regions where the food could be found.

This societies depend from family, to distribute the food, to protect the members and teach the children. Adults hunts animals and women gather vegetation.

This societies have the belief to have a shaman or spiritual leader.

The weapons commonly more used are the spear, bow, arrow, and stone knife.

A lot of hunting and gathering societies had disappear, but still remains some groups of them around the world.

Adolfo Villadiego Arenas

Cod. 200028327

Horticultural and Pastoral Societies

This society, started about ten to twelve years ago. They are characteristic by the discovered of the horticulture, they use hand tools to raise crops. Tools like a hoe, used to open the ground’s surface and plant seeds.

The beginning of this society has their first records in the Middle East.

About the pastoral societies, the main activity of them was the domestication of animals. Today, there are a mix among these two societies. Horticulture and pastorals can be found throughout South America, Africa, and Asia.

Pastoralists were nomadic, but horticulturalists made settlements and moving only when the soil gave out.

This society started to exist the material surplus, more resources than needed. Then not everybody have to work. It helped to the evolution of the specialization like: some make crafts, others engage in trade, cut hair, apply tattoos or serve as a priests.

The social inequiality started to appear in these societies because the money went to the some few people. Also here people have a religion belief, about one God creator of everything.

Adolfo Villadiego Arenas

Cod. 200028327

Agrarian Societies

It starts, with the discovery of the agriculture, that means a large scale cultivation using plows harnessed to animals or more powerful energy sources. At that time was the invention of the animal-drawn plow, this moment was called “dawn of civilization”.

Using animal power, farmers could cultivate bigger fields. Plows made the surface more fertile. It helped to make settlements because of the stamina of the land. The population expanded because of the settlement.

Greater production gives more specialization like, farmers to builders to metalworkers.

Since the work variety existed, the money was necessary in the society. Abandoning the old barter system.

Agrarian societies have a lot of social inequality. Usually the most common of the people were slaves or peasants who do all the work. Then the elites could refined studying philosophy, art and literature.

The women role here was about carrying water to the fields.

The religion belief reinforces the power of the elites by defining loyalty and moral obligations.

Adolfo Villadiego Arenas

Cod. 200028327

Friday, March 19, 2010

Relatoría de Cátedra Europa


Ponencia: “El futuro del núcleo urbano de Barranquilla: Un reto para su desarrollo urbano” Por Adrian Vergara. Profesor de la Universidad del Norte.

La ponencia inició con el planteamiento de una pregunta, ¿En qué medida puede ser un centro el motor para reducir las debilidades específicas de una ciudad y para aumentar los potenciales de esa ciudad? El centro histórico de la ciudad de Barranquilla es extenso. Extendiéndose hacia una localidad norte centro histórico, pero no siendo esta solamente la única con actividad económica central. Esto produce confusión entre lo que llamamos centro y lo que es en realidad. Se menciona la localidad de Barrio Abajo, la cual está ubicada cerca al centro pero comúnmente la comunidad no se siente en el centro, aunque en este lugar ocurran fenómenos típicos de centro. La propuesta general es la recuperación del centro histórico de Barranquilla como núcleo urbano. Como punto principal de actividades comerciales y de vivienda. Es realizar un proceso de gentrificación, el regreso de las personas al centro, el cual promueve que las personas de las diásporas, abandonen el estilo de vida en los rincones de la ciudad y retome el centro histórico como punto inicial de actividades económicas, culturales, sociales, etc.

Se enseñaron datos en los cuales se indica un crecimiento desde años pasados en el nivel y oferta de empleo, estancándose el número de desempleados sin aumentar anualmente. Pero, un inconveniente y problema que sugiere el estudio es que estos datos “oficiales” establecidos originalmente del DANE, no concuerdan con la realidad que se vive y se ve en el transcurso de los días en la ciudad de Barranquilla. Otro lado más real de la ciudad, es el comercio informal que azota cada día al centro. Se data en el año 2007 de 12.000 vendedores informales, cifra se presume este aumentada a 18.000 actualmente. Esto ofrece mayor claridad acerca la situación crítica que se vive en el centro.

Abarcando todas las localidades que hacen parte del centro histórico y las que hacen el núcleo urbano, igual a las mencionadas anteriormente como Barrio Abajo, entre otras como el Portal del Prado, el Paseo Bolívar, la Plaza de San Nicolás, la Zona Franca, la Intendencia Fluvial, la Plaza de la Concordia, el Parque Cultural del Caribe, la calle 43, la carrera 46 “Olaya Herrera”. Son los sectores destacados en la ponencia por sus actividades de recuperación comercial y económica.


Adolfo Villadiego Arenas

Cod. 200028327


Monday, June 22, 2009

The price of staying cool


 

Sometimes we don’t make a stop in our lives and think. What we are doing for our planet? Are we taking care of our planet? Does our planet deserve us? These are some questions that everybody has to start to think deeply about in their minds.

Today, we have inherited research from many years ago. The refrigerants represented in air conditioners and refrigerants are also used in cars. The cooling system is being used in our lives every day. The problem begins when we look a little bit deeply and see how the refrigerant works. When they started, manufacturers used chlorofluorocarbons or CFCs gases. Some time later, a scientist Mario Molina from Mexico, made a discovery about this gas. He found this gas is potentially dangerous for the ozone layer. Ben Cubby said, “Synthetic gases used in fridges and air conditioners, now largely phased out because they destroy the ozone layer” (2007, para. 20). The chlorine atoms go to the atmosphere and deplete it. This reaction is produced when the light has contact with the chlorine. And the chlorine that is going up into the atmosphere takes long times to be totally removed from it. Now, since almost two decades ago, a modification of this gas has being incorporated. “Although much slower, HCFCs still depleted the ozone layer” (Siegle, 2009, para. 7). Ben Cubby said the refrigerant gases used to replace ozone-depleting CFCs in the 1990s have a tremendous global warming impact out of all proportion to the often-small amount of gas involved (Cubby, 2007). This gas is dangerous too, but with less effects in the ozone layer; it is being used in the replacement of CFCs. Ben Cubby said, “Hydrochlorofluorocarbons, one of the main replacements for CFCs, they are contained in many current air conditioners and fridges. Better for the ozone layer, but still an extremely dangerous greenhouse gas between 5000 and 8000 times more potent than carbon dioxide” (2007, para. 21).  Despite everything and the advantage of technology are hard to see how science is unable to make refrigerants without causing global impact. For this reason, as long as there is not a solution in order to preserve our planet as well as we know it, we have to start to take actions. We need a worldwide policy to treat refrigerants properly.

   In the beginning, we have to realize why this problem is growing so fast. Charles Clover said, “The problem is China. It has been producing more and more HCFCs to go inside the 6-7 million air conditioning units it exports to the US alone each year” (2007, para. 8). Facts like this one are what we have to pay attention to. If there are controls on this gas, why are these millions of refrigerants being received in all other countries? If the main idea is to avoid the threatening gases, what’s going on there? It’s necessary to take actions. It’s necessary to replace these hazardous gases for ecological ones. However, as we know, this eco technology is not available yet. Stop manufacturing the refrigerants or air conditioner for free sale. People should take awareness of the future that we are building. Open everybody’s eyes and see how the globe is feeling the price of our desire to stay cool. Just when the mind of the big business people change, the world will get the change of a better future without the threat of about global warming, depleting the ozone layer, depleting of fresh water sources, and changes in biodiversity among other possible effects. Charles Clover said, “This money has been going into the pockets of dirty chemical companies instead of into clean coal and wind power stations as the architects of Kyoto intended” (2007, para. 10).

In support, there we have the fridges. This is the big box where we put our food and our drinks to keep them cool. Fridges also make big deal when refrigerant gases are concerned. Since the fridge was invented, a revolutionary change in the entire world has been made. The people started to conserve the food for longer days. The water could be converted into ice. And the cooked food started to be able to be kept for some days after being cooked.

Nevertheless, we have the other side of the coin. As long as air conditioners and fridges are in the commerce, the people in areas where a cooling system can be used and is easy to get, of course will be getting it. It’s impossible to hide the sun with one finger. I cannot be explaining now my ideas about how the refrigerant gases affect the planet without the conscience; if I use my air conditioner in my home I am contributing to the problem. Just let two kilograms of refrigerants escape to leak, with the passage of time you will have emitted the equivalent of four tons of carbon dioxide (Cubby, 2007).

The increasing in the demand by the people in refrigerants such as air conditioners and cars are growing up surprisingly every single day. For this reason I can say that at this point of our lives eradicating this cooling system is almost impossible. We have to start to change our kind of consumerist mind. We had better not wait until the end and then repent. This is our home; the Earth needs our actions right now. This present is the moment; there not will be regrets and more chances. We are dealing with the future of our children. And for sure everybody wants a good one.

The Earth planet will get our actions. The complete depletion of the ozone layer is near if we don’t wake up. It is not a lie the fact that there is a hole in the ozone layer that is getting bigger every day due to our careless ness. The time keeps running and the time to do something is getting over; this until the point when it will be late.

Now, there we have the actions! As long as we know, environmentalist people are not enough to make the difference by themselves. Then, a group of developed nations years ago met and established The Montreal Protocol. It has taken actions around the world in order to control the hazardous gases emitted that deplete the ozone layer. Just the actions of environmentalists are not enough, and much less when they are not listened to. “China is the world’s second–largest fluorocarbon market, after the U.S.”  (Coons, 2008, para. 2).

            As was mentioned in the beginning of the essay about CFCs and HCFCs, The Montreal Protocol is for the protection of the ozone layer and with this the avoidance of all damaging gases in the environment. Previously, the Protocol phased out the CFCs gases from all commerce. After doing that, the different stage of HCFCs started and with them the hope of saving the ozone layer. But it was too good to be true. Soon the scientists discovered the threat of the HCFCs and in the Montreal Protocol; leaders took the decision to phase it out too. “There were no breakthroughs at the annual meeting of the Montreal Protocol, but finding to phase out HCFCs was agreed. Meanwhile, EU regulations on ozone protection are under review” (Montreal Protocol, 2008, para. 2).

Obviously, phasing out this gas is easier said than done. “Developing countries must phase out HCFCs by 2030, also ten years early they have asserted that these obligations will be impossible to meet without adequate financial and technical assistance” (Montreal Protocol, 2008, para. 5). As all we know, there are political and economic interests that make the decisions harder to take. Why? The amount of money managed by CEOs is incredible. How they influence the actions of other people is by putting their interest in the middle. Also, we have to think about the economics of each country. In the Montreal Protocol the participants are developed countries. “A voluntary standard for treating end-of-life fridges and freezers has been developed by trade bodies for household appliance manufacturers and electronic waste companies (Fridge recycling standard developed, 2008, para. 1). So, one of the main problems for these countries and their ideas for the ozone layer are the developing countries. These ones are just trying to get developed. In order to get this rise their economies have to work and grow everything possible. For this reason the Montreal Protocol gave the chance to developing countries phase out HCFCs in more years.

There are some countries that are makers of HCFC products. Right now the emphasis is on China, because this country is a leader in refrigerant manufacturers, fridges and air conditioners. China’s economy is growing very fast every year and it showed stop making these systems, which represent big earnings not just for the companies, but also for the government because of the taxes. Also there are the car air conditioners, which represent big values in money for the government when it refers to export taxes. “The protocol allows China to use HCFCs-22 for emissive purposes through 2040, it adds” (Coons, 2008, para. 2). Focusing in the ideas, we should remember the thesis. It obviously is an impossibility to remove these systems quickly from our lives, but the idea to get a worldwide policy to treat refrigerants properly is not crazy and is very available. One idea is to permit just refrigerants in necessary circumstances and in necessary places. It can be a good way for the nations. We should regulate the sale of air conditioners. Just the people who really show the need can get it. Also, regulate the sale of the air conditioners or refrigerants in public service centers, for example, hospitals, banks, or other places that really need it.

Studies have been reached with the purpose of defining all the substances that threaten the ozone layer. The case of the refrigerants is just one of lots of cases about hazardous gases in the environment. The emphasis made on the refrigerants, especially in air conditioner systems and fridges, is because as well as we know and we understand our planet with its different societies, it is not necessary think too much to know how the future of our planet can be with the constant development. The demand for better fridges rises every day and also the demand for the air conditioners. I emphasize the last one, because the reality is that every day these air conditioners will come with cheaper prices, making them more available to all the social layers, poor people, middle class people or for sure rich people. The facility is rising so fast. And one of the most important sides is that the people will start to feel hotter days and will use more and more refrigerants.

In conclusion, there are some facts that affect our daily lives. The environment represents these where we live. Especially my focus in the essay is about how refrigerants affect it, and the actions we take everyday. We use the products or system without thinking how they are made. In that case the refrigerants, and gases, are for cooling. They affect the ozone layer and depleted it. The Montreal Protocol is acting for the benefit of the ozone layer. What we can do and look if really we will do something? The question is for everybody, but the action is just in a few bit hands.


Biography:

 

 

Clover, C. (2007, September 21 ) A small milestone. News; Earth Log; p. 16. Retrieved May 31, 2009, from Lexis Nexis database.

 

Coons, R. (2008, August 2) Developing countries drive HFC growth. Bussines & Finance News. Pg 9.  Retrieved May 31, 2009, from Lexis Nexis database.

 

Cubby, B. (2007, December 24) Earth feels cost of staying cool. Sydney Morning Herald. Retrieved May 31, 2009, from Lexis Nexis database.

 

Fridge recycling standard developed. (2008, September 16) Waste & Resources. Retrieved May 31, 2009, from Lexis Nexis database.

 

Montreal Protocol. (2008, December 18) Policy Briefing – International. Retrieved June 17, 2009, from Lexis Nexis database.

 

Siegle, L. (2009, March 15) Two decades on and aerosol guilt is justifiably alive and well. News. Retrieved May 31, 2009, from Lexis Nexis database. 

Thursday, June 18, 2009

Wikipedia, an Internet Educational Source

Internet, it is good or bad? It has evolved rapidly from when it began.  The Internet, also known as the web, provides us or gives us the chance to navigate and look for educational information. Then, there is Wikipedia, an educational web site with hundreds of articles. “Wikipedia, the peer-produced online encyclopedia is a popular way for people to gain information” (Gapper, 2008, para. 1). Now we have a problem, and it is that a lot of students are using this source for their homework and there is a big deal about cite from Wikipedia. “The emergence of the World Wide Web as a resource for student’s research is for many educators a worrisome development” (Lengel, 2006, para. 1). There are some people that say it shouldn’t be allowed. In another point of view they say, Wikipedia is a very helpful source and everybody should use it however they want. Wikipedia is a good source to take general information. For specific and deep information Wikipedia should not be allowed. 

We have to recognize, are the sources found in Wikipedia reliable? This web site provides us the opportunity or the chance to look for basic information. It contents sometimes is just general. Information like simple definitions, history, facts and important people are founded easily in Wikipedia. The problem starts when we are looking for something more important or something for a research. Trusting one hundred percent in this information is a big mistake. Why we should not trust in it?  The main problem is that this web site is open to modifications of anyone. It makes the web site doubtful. Even though we are at risk of getting false information. It is obvious the fact that this web site is not reliable at all. “It is not the number of articles available on Wikipedia that is up for debate, though. The argument amongst scholars is that the information available on Wikipedia is not necessarily accurate and that the articles themselves are particularly susceptible to Internet vandalism” (Wolverton, 2007, para. 11).

In addition, there is the point that Wikipedia is not deep. How we can be sure of it? As I mentioned before, this web site is not profound. Everybody can make modifications and then the people who write or rewrite do it with their point of view usually. Wikipedia works when it is about universal meanings. However written history is open to the interpretation of the person who inputs there. The information found is just based in other sources. Then Wikipedia helps us to put together all this information that we are looking for.

When we are looking for quick information, Wikipedia is the best to give us this. We should not use Wikipedia as a resource of research papers; it is not certificated! And also we can be following just the ideas of others without notice.

Regardless, we cannot devalue Wikipedia as a resource. It has been helping students, professors, teachers and everybody who at least needed quick information, and Wikipedia was the solution. This web site is and will still be in the internet for a long time. As long as the people use of the people of Wikipedia, there will be Wikipedia for us. One solution for this controversy can be to put a control on the people who write there. They should be registered and be recognized as people who have access to Wikipedia.

Summarizing, the use of Wikipedia is universal and as we look today it will be impossible stop their use. The only things that we can do are to implement rules and conditions with the purpose of regulating or controlling the quality of the Wikipedia information. With this, every student will be able to use Wikipedia without restrictions, and make good papers. Also, one good idea can be the professors putting their research there. In this way the information will be gotten for the common people in an easy way.

References:

Gapper, J. (January 23, 2008). Wikipedia is popular but scary, ft.com/gapperblog. Para. 1. Retrieved June 5, 2009, from http://blogs.ft.com/gapperblog/2008/01/wikipedia-is-pohtml/.

Lengel, J. (February 07, 2006). Authority, Teaching with Technology. Para. 1. Retrieved June 5, 2009, from http://tinyurl.com/n5clt2

Wolverton, J. (January 22, 2007). Wikipedia Wisdom, Valley Vanguard. Para. 11. Retrieved June 5, 2009, from http://www.svsu.edu/clubs/vanguard/stories/1141.

 

 

 

Wednesday, June 3, 2009

Staying Cool

 

            In the summary, the author explains, how the gas emissions are making the environment worse. He said that the gas that replaced the HCFCs, for CFCs is also dangerous and has an impact on global warming. Also the author talks about the leaks of this kind of gases, which are tons and tons of lost gas in the air.  In addition he said that there are old cars that don’t use refrigerants, so they help to protect the ozone layer. The CFC was the first gas used to aerosols and refrigerants, this gas destroy the ozone layer in a massive way. Other is the HCFCs, which is a similar one in structure, but is less dangerous than the first one. In conclusion the author explained some differences between gases and consequences.

 

                                                        

            In the world, the ozone layer is one of the most important systems to protect. It helps us to avoid the direct sunrays. Since the air conditioner was started, this has been causing a serious problem. The houses, offices and places that are receiving the cooling, are also destroying the ozone layer with the emissions of these refrigerant gases. Some developed nations are taking actions to protect the ozone layer, and have tried to change the worst gases for others minus dangerous. The point is that it is not a simple problem from the companies who are producing this. The main cause is because we, every single person, including myself, have used these refrigerants at one time or another at least once.

            Keeping cool is costing us the most expensive price for our future.  The global warming is making our lives hotter than earlier days. Is not a secret that all of the people around the world know about the air conditioner and refrigerants. So, every person who has the chance or opportunity to get this comfortable good will get it.

            We don’t think too much about the consequences of our actions. We just enjoy the moment and feel cool, comfortable. The problem is that our saturation of this service is killing the ozone layer, and with it, our chance to survive from the solar rays in the near future.

            Another important point is the leaks of gases. Every day, the ozone layer received tons and tons of dangerous gases that come from leaks. This is from the air conditioner machines, fridges or everything that requires refrigerants. The amount of gas measured by leaks is relevant. “If you just pull that old air-conditioner off the wall and let its two kilograms of refrigerant escape or leave it to slowly leak away at the tip, you will have emitted the equivalent of four tons of carbon dioxide – the same as six months of driving your car” said the Department of Environment.

            In conclusion, it’s visible how the ozone layer has been destroyed. Just stand under the sun in the day and remain it for 5 minutes and you’ll burn your skin with chances to get insulation.

 

Reference:

Cubby, B. (2007, December 24).

 Earth feels the cost of staying cool. Sydney Morning Herald. Retrieved May 29, 2009, from Lexis Nexis Database.